Положение об общем собрании трудового коллектива

пол о комиссии об общем собрании трудового коллектива

1. Общие положения

1.1. Общее собрание трудового коллектива (далее -Общее собрание) муниципального казенного учреждения дополнительного образования «Дом детского творчества «Каскад» (далее – ДДТ, учреждение) является органом самоуправления.

1.2. Общее собрание создается в целях развития и совершенствования образовательной деятельности ДДТ, а также расширения коллегиальных, демократических форм управления на основании Устава ДДТ.

1.3. Основной задачей Общего собрания ДДТ является коллегиальное решение важных вопросов жизнедеятельности трудового коллектива

1.4. Общее собрание работает в тесном контакте с другими органами самоуправления, а также с различными организациями и социальными институтами вне ДДТ, являющимися социальными партнёрами в реализации образовательных целей и задач ДДТ.

 1.5. В своей деятельности Общее собрание руководствуется действующим законодательством, Уставом ДДТ.

2. Компетенция

2.1. Общее собрание трудового коллектива ДДТ в рамках своей компетенции:

  1. рассматривает и принимает Устав ДДТ, дополнения и изменения к нему; рассматривает и принимает Правила внутреннего трудового распорядка ДДТ;
  2. участвует в разработке Программы развития учреждения; — принимает решение о необходимости заключения коллективного договора и участвует в разработке положений коллективного договора;
  3. избирает представителей работников в комиссию по трудовым спорам:
  4. ходатайствует о награждении работников ДДТ;
  5. заслушивает отчеты администрации по результатам работы;
  6. определяет направления хозяйственной деятельности ДДТ; регулирует деятельность общественных организаций;
  7. выносит на обсуждение и принимает коллективные требования к работодателю. По инициативе директора ДДТ на рассмотрение могут быть вынесены и иные вопросы.

3. Состав и порядок работы

3.1. В состав Общего собрания входят все сотрудники, для которых ДДТ является основным местом работы.

3.2. Общее собрание трудового коллектива проводится по мере необходимости, но не реже одного раза в год. О повестке, времени и месте его проведения должно быть объявлено не позднее, чем за 7 дней.

3.3. Общее собрание считается правомочными, если на нем присутствует не менее 2/3 работников учреждения.

3.4. Общее собрание ведет председатель, избираемый из числа участников. На Общем собрании избирается также секретарь, который ведет всю документацию и сдает ее в архив в установленном порядке. Председатель и секретарь Общего собрания избираются сроком на один учебный год.

3.5. Решения принимаются открытым голосованием. Решение считается принятым, если за него проголосовало большинство присутствующих на Общем собрании. При равном количестве голосов решающим является голос председателя Общего собрания.

3.6. Решения Общего собрания, принятые в пределах его полномочий и в соответствии с законодательством, после утверждения его директором ДДТ являются обязательными для исполнения всеми участниками образовательного процесса.

3.7. Все решения Общего собрания своевременно доводятся до сведения всех участников образовательного процесса.

 3.8. Общее собрание трудового коллектива выступает от имени Учреждения в порядке, установленном гражданским законодательством Российской Федерации.

4. Документация и отчётность

4.1. Заседания Общего собрания оформляются протоколом, в которых фиксируется ход обсуждения вопросов, предложения и замечания участников Общего собрания. Протоколы подписываются председателем и секретарем.

4.2. Документация Общего собрания постоянно хранится в делах ДДТ и передается по акту.